AI bekijkt cv steeds vaker voordat een mens het ziet

Solliciteer je binnenkort? Het is goed mogelijk dat een mens niet de eerste is die jouw cv bekijkt. Bijna de helft van alle personeelsmanagers gebruikt al kunstmatige intelligentie (AI) om sollicitaties te beoordelen. De AI-wervingssector groeit tussen 2023 en 2030 naar verwachting met ruim zes procent per jaar.


Bedrijven ontvangen soms honderden of zelfs duizenden sollicitaties voor één vacature. Ze zetten daarom steeds vaker AI in om deze stroom te verwerken. Dit gaat verder dan de traditionele systemen die alleen zoeken naar trefwoorden. De nieuwe AI-tools begrijpen de inhoud van een cv en vinden geschikte kandidaten zelfs zonder exacte zoektermen.


Gerichte aanpak
"AI-aanbieders nemen een op vaardigheden gerichte aanpak", zegt Madeline Laurano, hoofdanalist bij Aptitude Research. "Ze zeggen: 'We gebruiken geen trefwoorden op een cv. We willen een volledig beeld van de persoon creëren, dus we leiden vaardigheden af'."


Het idee dat geautomatiseerde tools cv's zomaar weggooien is een misvatting. Nathan Soto, loopbaanexpert bij Resume Genius, benadrukt dit in zijn gesprek met CNN. "De meeste HR-medewerkers of aanwervingsmanagers zeggen dat ze de cv's nog steeds bekijken", zegt hij. Sollicitanten moeten wel rekening houden met de technologie.


Ingewikkelde opmaak
Vermijd ingewikkelde opmaak zoals grafieken, kolommen of ongebruikelijke lettertypen.

LinkedIn introduceerde in oktober een AI-assistent die alledaagse HR-taken afhandelt. Deze Hiring Assistant kan zelfs met sollicitanten chatten buiten kantooruren.


Kandidaten weten altijd wanneer ze met een bot praten, verzekert Hari Srinivasan, productdirecteur bij LinkedIn. "Een van de echte uitdagingen voor een werver vandaag is dat veel van het werk 's avonds en 's nachts moet gebeuren", legt hij uit.


Beperkingen
AI heeft echter ook beperkingen. Onderzoek van de Universiteit van Washington toont aan dat drie grote taalmodellen vaker cv's met 'witte' namen verkozen boven 'zwarte' namen. Bovendien kan AI soms onjuiste informatie produceren. "AI zou geen beslissing moeten nemen over aanwerving", zegt Laurano. "Uiteindelijk moet een mens een beslissing nemen."

LAATSTE AI-NIEUWS

Een groep advocaten bij een rechtbank.

AI zet banen van beginnende advocaten onder druk

12 mei 2025
Advocatenkantoren investeren steeds meer in AI-technologie terwijl salarissen van junior advocaten worden bevroren. Slaughter and May in het Verenigd Koninkrijk bevriest salarissen van beginnende advocaten op 150.000 pond. Tegelijkertijd steken advocatenkantoren meer geld in kunstmatige intelligentie voor juridisch werk. Advocaten gebruiken al bijna een eeuw technologie in hun werk. In de jaren 1950 dictafoons en later de rode UBIQ voor juridisch onderzoek. Tegenwoordig doorzoekt technologie documenten, voert due diligence uit en schrijft eenvoudige zaken. Een nieuw advocatenkantoor in Engeland gebruikt AI voor het maken van beleefde schuldbrieven. Lex Machina AI doet niet alleen eenvoudig werk meer. LexisNexis heeft een hulpmiddel genaamd Lex Machina ontwikkeld voor het voorspellen van rechtszaken. Het kantoor A&O Shearman gebruikt een antitrust AI-hulpmiddel voor het bepalen van benodigde regelgevende documentatie. De technologie stelt ook verzoeken op voor ontbrekende informatie. Beginnende advocaten blijven voorlopig nog waardevol voor kantoren. Ze genereren met uurtarieven van 600 tot 700 pond veel inkomsten. Jonge juristen zijn ook nodig voor de opvolging binnen advocatenkantoren. AI-rapporten hebben nog steeds menselijk toezicht nodig en vaak aanpassingen. Tentakels in elke bedrijfssector "AI heeft met tentakels in elke bedrijfssector eigen regelgeving nodig", schrijft opiniemaker Louise Lucas. "Dit is een enorme onderneming die ethiek, intellectueel eigendom en privacy omvat. Beginnende juridische kopstukken hebben daarom nog steeds bestaansrecht."
Vrouw tegen de kleurrijke achtergrond van een groot computerscherm met daarop html-code.

Stemacteurs in Europa komen in opstand tegen AI-dubbing

12 mei 2025
Europese nasynchronisatiekunstenaars verzetten zich tegen kunstmatige stemmen in films. Stemacteurs uit verschillende landen vrezen voor hun banen. Ze protesteren tegen het gebruik van AI-technologie die hun stemmen namaakt zonder toestemming. Op 1 april plaatsten Duitse stemacteurs een video die viral ging. Onder hen waren de stemmen van Ben Affleck, Angelina Jolie en SpongeBob SquarePants. "Deze robots zijn getraind met onze stemmen, zonder onze toestemming, illegaal", waarschuwden ze in de video. Online petitie In Frankrijk ondertekenden meer dan 215.000 mensen een online petitie. De Franse acteursvakbond SFA en de nasynchronisatievereniging Les Voix startten de actie #TouchePasMaVF. Italiaanse en Spaanse dubbers onderhandelen ondertussen over betere contracten met AI-beschermingsclausules. Het verzet heeft al resultaat opgeleverd. De Duitse streamingdienst MagentaTV verwijderde de Poolse misdaadserie Murderesses. De Duitse vertaling was gemaakt met AI-technologie van het Israëlische bedrijf Deepdub. Ook schrapte Amazon plannen voor een AI-stem van de overleden acteur Alain Dorval in een nieuwe Sylvester Stallone film. Maas in de wet Europa nam vorig jaar de AI Act aan, de eerste wet ter wereld voor kunstmatige intelligentie. Deze wet bevat echter een uitzondering voor tekst- en datamining voor onderzoek en journalistiek. Vijftien culturele organisaties waarschuwden in maart voor deze maas in de wet. "Dit gaat niet over het stoppen van AI-gebruik", zei Benoît Ginisty, directeur van de internationale producentenorganisatie FIAPF. "Als je groei wilt genereren voor de entertainmentsector moet je een wettelijk kader hebben dat een licentiemarkt mogelijk maakt."
Een robot-hand die naar sterrenbeelden in de lucht wijst.

Soundcloud krijgt kritiek na toevoeging van AI-trainingsclausule in gebruikersvoorwaarden

11 mei 2025
Muziekdelers verwijderen hun accounts na ontdekking van nieuwe voorwaarden op Soundcloud. Het platform staat sinds februari 2024 toe dat geüploade muziek wordt gebruikt voor AI-training. Dit leidde tot woede bij veel artiesten die hun werk op het platform hebben geplaatst. De gebruiksvoorwaarden van Soundcloud zijn duidelijk. Gebruikers gaan ermee akkoord dat hun content gebruikt mag worden voor AI-training. Deze regel werd in februari toegevoegd aan de voorwaarden. Het muziekduo The Flight maakte deze week andere makers hierop attent. Waarschuwing "Oké dan... we hebben al onze liedjes die we op Soundcloud hadden geüpload verwijderd", schreef het duo op Bluesky. Andere gebruikers volgden hun voorbeeld. Een gebruiker antwoordde: "Bedankt voor de waarschuwing. Ik heb zojuist mijn account verwijderd." Een woordvoerder van Soundcloud reageerde op de kritiek. Het bedrijf heeft nooit zonder toestemming artiestencontent gebruikt voor AI-training. "Soundcloud heeft zelfs technische beschermingsmaatregelen ingevoerd", legde de woordvoerder uit. Dit omvat een 'geen AI'-tag die ongeoorloofd gebruik moet voorkomen. Privé-content Techbedrijven vertrouwen steeds vaker op openbare en privé-content voor AI-training. De Amerikaanse toezichthouder FTC waarschuwde bedrijven in februari 2024. Het stilletjes aanpassen van privacybeleid voor AI-training kan tegen de wet zijn. "Soundcloud effent de weg voor een toekomst waarin AI creatief potentieel ontsluit", zei Eliah Seton, de CEO van Soundcloud, in een blogpost van november.
MEER WEERGEVEN

Download GRATIS AI-prompts die je business helpen veranderen!

Exclusieve whitepapers en e-books met waardevolle kennis en AI-prompts - ontwikkeld om direct resultaat te leveren.

Je kunt deze krachtige tools zo downloaden.

➡️ Ga naar de producten-pagina en profiteer nu!

BRENG ME HIERHEEN

Deel dit bericht