AI-NIEUWS
Pinterest neemt maatregelen tegen de overvloed aan AI-gegenereerde afbeeldingen op zijn platform. Het bedrijf kondigde woensdag een plan aan om AI-gegenereerde en AI-bewerkte afbeeldingen te labelen. Gebruikers krijgen ook een nieuwe optie om minder AI-gemaakte pins te zien. De nieuwe functies tonen hoe groot de bedreiging van generatieve AI is voor platforms die draaien op gebruikerscontent. AI-technologie maakt het mogelijk voor kwaadwillenden om deze platforms te overspoelen met nepafbeeldingen. Deze overspoeling verdringt door mensen gemaakte content en vermindert de waarde van het platform. AI-bewerkt label Pinterest gaat gebruikers helpen om sneller te zien wat AI is en wat niet. Wanneer gebruikers op een afbeelding klikken, zien ze een 'AI-bewerkt' label in de linkeronderhoek. Het bedrijf analyseert de metadata van de afbeelding om AI te herkennen. Pinterest heeft ook een eigen systeem ontwikkeld dat automatisch AI-content herkent zonder duidelijke kenmerken. "Terwijl mensen AI-gegenereerde content op Pinterest tegenkomen, geven we onze gebruikers de mogelijkheid om geïnformeerde keuzes te maken over de content die ze zien", zei Matt Madrigal, technisch directeur bij Pinterest. Minder tonen Gebruikers kunnen binnenkort in bepaalde categorieën kiezen voor de optie 'minder tonen' bij AI-pins. Deze functie komt eerst beschikbaar voor categorieën zoals schoonheid en kunst. Hier komt veel AI-content voor. De optie is te vinden in het drie-stippenmenu rechtsonder een pin. "Gen AI-content op Pinterest moet het vermogen van gebruikers versterken om hun inspiratie te ontdekken en ernaar te handelen", aldus Madrigal.
Meta heeft vandaag de eerste versie van zijn Meta AI-app uitgebracht. Deze app biedt toegang tot een AI-assistent die persoonlijke voorkeuren onthoudt en gesprekken in context plaatst. De app werkt met het Llama 4-model en richt zich vooral op spraakgesprekken. De nieuwe app is ontworpen om gebruikers beter te leren kennen. Hierdoor worden antwoorden relevanter en persoonlijker. Meta AI is al beschikbaar op WhatsApp, Instagram, Facebook en Messenger. Nu komt er een aparte app bij die zich richt op gesprekken met stemherkenning. Gebruikers verbonden houden Meta gebruikt zijn jarenlange ervaring met het personaliseren van platforms om de AI-assistent te verbeteren. "Meta AI gebruikt Llama 4 om je te helpen problemen op te lossen, dagelijkse vragen te beantwoorden en de wereld om je heen beter te begrijpen", legt het bedrijf uit. De assistent kan informatie zoeken op het web, aanbevelingen geven en gebruikers verbonden houden met vrienden en familie. De app bevat ook een ontdekkingsfeed waar gebruikers kunnen zien hoe anderen de AI gebruiken. Hier kunnen mensen de beste prompts delen of aanpassen. Niets wordt gedeeld tenzij de gebruiker dat zelf kiest. De spraakfunctie werkt momenteel in de Verenigde Staten, Canada, Australië en Nieuw-Zeeland. Naadloos overschakelen "Brillen zijn uitgegroeid tot de meest opwindende nieuwe hardwarecategorie van het AI-tijdperk, en Ray-Ban Meta-brillen lopen voorop bij het definiëren van wat mogelijk is", aldus Meta. De nieuwe app wordt gecombineerd met de Meta View-app voor Ray-Ban Meta-brillen, zodat gebruikers naadloos kunnen overschakelen tussen verschillende apparaten.
Duolingo gaat stapsgewijs stoppen met het inhuren van freelancers voor werk dat AI kan overnemen. Dit maakte Luis von Ahn, oprichter en directeur, bekend in een e-mail aan alle medewerkers. Het bedrijf voor taalonderwijs kiest voor een strategie waarbij AI centraal staat. In zijn bericht legt Von Ahn uit dat het bedrijf anders moet gaan werken. "Kleine aanpassingen aan systemen die voor mensen zijn ontworpen, brengen ons niet waar we willen zijn", schrijft hij. Het bedrijf voert daarom nieuwe regels in. Teams krijgen alleen extra personeel als ze hun werk niet verder kunnen automatiseren. Beter onderwijs aan meer mensen Naast het vervangen van freelancers door AI, gaat Duolingo bij sollicitaties en beoordelingen kijken naar hoe goed iemand met AI werkt. Het bedrijf verwacht dat AI niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook helpt bij het bereiken van hun missie: beter onderwijs geven aan meer mensen. Von Ahn benadrukt dat Duolingo blijft zorgen voor zijn werknemers. "Dit gaat niet over het vervangen van medewerkers door AI", stelt hij. Het doel is volgens hem om knelpunten weg te nemen zodat personeel zich kan richten op creatief werk en echte problemen in plaats van herhalende taken. Enorm veel lesmateriaal "Om goed les te geven, moeten we enorm veel lesmateriaal maken. Dat handmatig doen werkt niet op grote schaal. Een van de beste beslissingen die we onlangs namen, was het vervangen van een langzaam, handmatig proces voor het maken van inhoud door een proces dat werkt met AI", aldus Von Ahn.
Topmanagers vermelden steeds vaker AI-vaardigheden op hun LinkedIn-profielen. Ze doen dit drie keer zo vaak als twee jaar geleden. Dit blijkt uit nieuwe gegevens van LinkedIn. AI-kennis wordt nu belangrijker gevonden dan traditionele leiderschapskwaliteiten. De impact van AI op banen en bedrijven is enorm. Elke leidinggevende moet nu begrijpen wat de technologie kan. Volgens LinkedIn zijn topmanagers 1,2 keer vaker geneigd om AI-vaardigheden toe te voegen aan hun profiel dan andere werknemers. Dit toont aan dat AI-adoptie aan de top begint. Verschuiving Deze verschuiving is niet alleen voor de show. Maar liefst 88 procent van de mondiale topmanagers noemt versnelling van AI-gebruik een topprioriteit voor 2025. De eerste resultaten zijn positief. Meer dan de helft van de bedrijven die AI-tools gebruiken, meldt een omzetstijging van minstens 10 procent. Dan Shapero, operationeel directeur van LinkedIn, benadrukt het belang van leiderschap hierbij. "AI-adoptie is evenzeer een uitdaging voor leiderschap als een technologische uitdaging", zei Shapero. Hij voegde toe dat veel organisaties 'de diepgaande verandering onderschatten die nodig is om AI in de dagelijkse gewoonten van hun teams te brengen'. Het goede voorbeeld Leidinggevenden moeten het goede voorbeeld geven door AI actief te gebruiken. Shishir Mehrotra, directeur van Grammarly, doet dit al. "AI helpt mij persoonlijk mijn dagelijkse werk op te schalen door taken uit te voeren die anders uren van mijn tijd zouden kosten. Het legt actiepunten vast uit klantgesprekken, stelt eerste vervolgberichten op en vindt snel verborgen informatie in documenten", vertelde Mehrotra.
Palo Alto Networks gaat het bedrijf Protect AI overnemen. Dit maakte het beveiligingsbedrijf afgelopen maandag bekend. Protect AI is gespecialiseerd in het beveiligen van kunstmatige intelligentie en machine learning toepassingen. De overnamesom is niet bekend gemaakt. De overname zal naar verwachting in het eerste kwartaal van het fiscale jaar 2026 worden afgerond. Hiermee breidt Palo Alto Networks zijn mogelijkheden op het gebied van AI-beveiliging verder uit. Het bedrijf wil zo inspelen op de groeiende vraag naar specifieke beveiliging voor AI-systemen. Innovatieve oplossingen Anand Oswal, senior vice-president en algemeen directeur van netwerkbeveiliging bij Palo Alto Networks, licht het belang van de overname toe. "Door onze AI-beveiligingsmogelijkheden uit te breiden met de innovatieve oplossingen van Protect AI kunnen bedrijven AI-toepassingen bouwen met uitgebreide beveiliging", zei Oswal. De snelle ontwikkeling van AI-systemen bij grote ondernemingen en overheidsorganisaties zorgt voor nieuwe kwetsbaarheden. Deze risico's vereisen speciaal ontworpen verdedigingsmiddelen die verder gaan dan traditionele cyberbeveiliging. Protect AI zal worden geïntegreerd in het nieuw aangekondigde Prisma AIRS platform van Palo Alto Networks. Kans om missie te vergroten Ian Swanson, directeur van Protect AI, ziet de overname als een kans om hun missie te vergroten. "Door ons aan te sluiten bij Palo Alto Networks kunnen we onze missie om het AI-landschap veiliger te maken voor gebruikers en organisaties van alle groottes verder uitbreiden", vertelde Swanson.
China's technologiebedrijf Huawei werkt aan een nieuwe krachtige processor voor kunstmatige intelligentie. Het bedrijf hoopt hiermee sommige hoogwaardige producten van het Amerikaanse chipbedrijf Nvidia te kunnen vervangen. Dit meldt The Wall Street Journal op basis van bronnen die bekend zijn met de zaak. Huawei heeft verschillende Chinese techbedrijven benaderd om de technische haalbaarheid van de nieuwe chip te testen. De chip, genaamd Ascend 910D, is de nieuwste versie in Huawei's reeks van AI-processors. Het bedrijf verwacht de eerste testmodellen van de processor al eind mei te ontvangen. Massaproductie De Chinese fabrikant streeft ernaar om met deze nieuwe chip krachtiger te zijn dan Nvidia's H100-model. Reuters meldde maandag dat Huawei al vanaf volgende maand massaproductie plant van zijn geavanceerde 910C AI-chip voor Chinese klanten. Huawei en andere Chinese bedrijven hebben jarenlang moeite gehad om chips te maken die kunnen wedijveren met Nvidia's producten. De Amerikaanse overheid heeft strikte beperkingen opgelegd aan de verkoop van geavanceerde AI-chips aan China. Washington wil hiermee de technologische ontwikkeling van China afremmen, vooral op militair gebied. Chinese bedrijven kunnen daarom geen toegang krijgen tot Nvidia's nieuwste producten, waaronder de vlaggenschip-chip B200. Geen commentaar "De H100-chip werd bijvoorbeeld in 2022 door Amerikaanse autoriteiten verboden voor verkoop in China, nog voordat deze op de markt kwam", schrijft Reuters. Nvidia wilde geen commentaar geven en Huawei reageerde niet onmiddellijk op het verzoek om een reactie van Reuters.
De felle concurrentie in de bloeiende markt voor kunstmatige intelligentie (AI) verplaatst zich naar Amerikaanse rechtszalen. Dit werd afgelopen week duidelijk bij de start van een rechtszaak over de mogelijke opsplitsing van Google's zoekmachine-imperium. Federale rechter Amit Mehta besloot vorig jaar al dat Google een illegaal monopolie heeft in online zoekopdrachten. Nu bepaalt hij of het bedrijf moet worden opgesplitst. De eerste getuigenverklaringen gingen vooral over AI, met bestuurders van ChatGPT-maker OpenAI en AI-startup Perplexity AI die tegen Google getuigden. Mededingingszaken "De toekomst van concurrentie in zoekopdrachten ligt mogelijk in generatieve AI", zei Douglas Litvack, advocaat gespecialiseerd in mededingingszaken bij Jenner and Block. "Dat is een kwestie waarmee de rechtbank moet worstelen." ChatGPT geldt als een van Google's sterkste concurrenten met ongeveer 600 miljoen maandelijkse gebruikers. Google's eigen chatbot Gemini, ontwikkeld door hun AI-afdeling DeepMind, volgt met ongeveer 350 miljoen maandelijkse gebruikers. Federale aanklagers zien Google's enorme verzameling zoekgegevens echter als bedreiging voor nieuwe AI-zoekproducten. Traditionele zoekresultaten "OpenAI's grote taalmodellen die onze technologieën ondersteunen, kunnen niet volledig opschalen zonder toegang tot Google's traditionele zoekresultaten", getuigde Nick Turley, productdirecteur bij OpenAI. Hij voegde toe dat OpenAI interesse heeft in de aankoop van Google's Chrome-browser als de rechter zou besluiten dat deze verkocht moet worden.
Quantumcomputerbedrijven leren van de fouten uit de AI-industrie en investeren flink in opleidingsprogramma's. Ze willen voorkomen dat ook zij met een tekort aan gekwalificeerd personeel te maken krijgen. Terwijl de vraag naar AI-functies sterk is gestegen, blijft het aantal mensen met de juiste opleiding en kennis achter. Erik Garcell, directeur van quantum enterprise development bij Classiq Technologies, vertelde aan Business Insider dat quantumbedrijven de personeelsproblemen in de AI-industrie nauwlettend volgen. Quantum-lesprogramma's "Bij Classiq hebben we een heel academisch programma dat we nu opstarten, waarbij we samenwerken met universiteiten om quantum-lesprogramma's uit te rollen, omdat niet elke school er een heeft, en bij de scholen die dat wel hebben, proberen we te pleiten voor meer praktijkgerichte lessen", aldus Garcell. Onderzoek van Randstad toont aan dat 75 procent van de bedrijven AI gebruikt en mensen aanneemt voor AI-functies. Toch heeft slechts 35 procent van de werknemers het afgelopen jaar AI-training gehad. Gespecialiseerde AI-vaardigheden PwC meldt dat banen die gespecialiseerde AI-vaardigheden vereisen sinds 2016 met 700 procent zijn gegroeid. Vakblad The Quantum Insider voorspelt dat quantum computing 250.000 nieuwe banen zal creëren in 2030, oplopend naar 840.000 in 2035. Quantum computing ontwikkelt zich snel en trekt grote interesse van techgiganten zoals IBM, Microsoft, Nvidia en Google. Het vakgebied combineert informatica, wiskunde en quantummechanica. De potentiële voordelen zijn onder andere doorbraken in geneeskunde, materiaalkunde en cyberbeveiliging. Bedrijven investeren nu al om een talententekort te voorkomen. Gratis online cursussen IBM biedt samen met startup Q-CTRL gratis online cursussen aan over quantum-algoritmes en foutcorrigerende codes. Ook Google, Pennylane en Microsoft hebben vergelijkbare cursussen met certificaten. "IBM heeft echt vrij veel goede educatieve content voor quantum computing uitgebracht; zij hebben de industrie al heel vroeg gevoed met veel daarvan", zei Garcell. Het Massachusetts Institute of Technology, de University of Chicago en de University of California, Berkeley bieden uitgebreide quantumcursussen. Erik Garcell gaf onlangs een driedaagse cursus aan MIT. "Nu is gewoon een geweldige tijd om content te vinden voor degenen die hun handen vuil willen maken met quantum computing." ChatGPT-moment "In de industrie is er veel gepraat over wanneer we het 'ChatGPT-moment' gaan hebben, waar iedereen zijn hoofd omdraait en zegt: 'Oh, deze technologie bestaat!' waar ze misschien niet wisten dat het eerder bestond. Mensen gaan hun hoofd omdraaien, en het gaat veel lawaai maken - we willen gewoon klaar zijn."
De 77-jarige onderzoeker Geoffrey Hinton werd midden in de nacht wakker met het nieuws dat hij de Nobelprijs voor natuurkunde had gewonnen. De onderzoeker, bekend als de 'Godfather of AI', zei dat hij deze erkenning nooit had verwacht. "Ik droomde ervan om een prijs te winnen voor het ontrafelen van de werking van het brein. Maar ik heb niet ontdekt hoe het brein werkt, maar toch een prijs gewonnen", zei Geoffrey Hinton. Geoffrey Hinton kreeg de prijs voor zijn baanbrekende werk aan neurale netwerken. In 1986 stelde hij een methode voor om het volgende woord in een reeks te voorspellen. Dit concept vormt nu de basis voor de huidige taalmodellen. Steeds meer zorgen Hoewel Geoffrey Hinton gelooft dat kunstmatige intelligentie onderwijs en geneeskunde zal veranderen en mogelijk de klimaatverandering kan helpen oplossen, maakt hij zich steeds meer zorgen over de snelle ontwikkeling. "De beste manier om het emotioneel te begrijpen is dat we zijn als iemand die een heel schattig tijgerwelpje heeft", legde Geoffrey Hinton uit. "Tenzij je heel zeker kunt zijn dat het je niet wil doden als het volwassen is, moet je je zorgen maken." Controle van mensen overnemen De AI-pionier schat het risico dat kunstmatige intelligentie uiteindelijk de controle van mensen overneemt op tien tot twintig procent. "Mensen hebben het nog niet door, mensen hebben niet begrepen wat eraan komt", waarschuwde hij. Zijn bezorgdheid wordt gedeeld door leiders uit de technologie-industrie zoals Google-topman Sundar Pichai, Elon Musk van X-AI en Sam Altman van OpenAI. Deze bedrijfsleiders hebben allemaal vergelijkbare zorgen geuit. Lobbyen voor minder AI-regelgeving Toch bekritiseert Geoffrey Hinton dezelfde bedrijven omdat ze winst belangrijker vinden dan veiligheid. "Als je kijkt naar wat de grote bedrijven nu doen, dan lobbyen ze voor minder AI-regelgeving. Er is nauwelijks regelgeving, maar ze willen minder", zei Geoffrey Hinton. Geoffrey Hinton lijkt vooral teleurgesteld in Google, waar hij vroeger werkte, omdat het bedrijf zijn standpunt over militaire AI-toepassingen heeft veranderd. Volgens Geoffrey Hinton zouden AI-bedrijven veel meer middelen moeten besteden aan veiligheidsonderzoek - 'zoals een derde' van hun rekenkracht, vergeleken met het veel kleinere deel dat nu wordt gebruikt. Veiligheidsonderzoek CBS News vroeg alle genoemde AI-laboratoria hoeveel van hun rekenkracht wordt gebruikt voor veiligheidsonderzoek. Geen van hen gaf een cijfer. Alle bedrijven zeggen dat veiligheid belangrijk is en dat ze regelgeving steunen, maar ze verzetten zich meestal tegen de regels die wetgevers tot nu toe hebben voorgesteld.