Apple scoort met 'F1', maar AI blijft een probleem

Apple had vorige maand twee grote lanceringen. Ze konden niet meer van elkaar verschillen. Eerst toonde Apple nieuwe kunstmatige intelligentie tijdens ontwikkelaarsconferentie WWDC. De reacties waren lauw. Daarna rolde Apple de rode loper uit voor blockbuster 'F1'. De film bracht meer dan 155 miljoen dollar op.


De film 'F1' was een overwinning voor Apple. Toen Apple TV+ in 2019 startte, had het maar een handvol shows. Veel mensen zagen het als een duur zijproject. Toch hield Apple vol. Nu kan een Apple-film de bioscopen domineren tijdens een zomerweekend. Tim Cook verscheen met filmster Brad Pitt in een Apple Store. Hij plaatste ook een video met F1-coureur Lewis Hamilton.


Geweldige dingen
"We moeten winst maken om geweldige dingen te blijven doen", zei Apple-directeur Eddy Cue in een interview. Films zijn het gezicht van Apple's dienstenbusiness. Deze afdeling is een winstmachine voor beleggers. Het succes van 'F1' betekent dat Apple meer grote films kan maken. "Niets inspireert toekomstige investeringen zoals een huidig succes", zei Paul Dergarabedian van Comscore.


Maar terwijl 'F1' succesvol is, blijven de AI-problemen een waarschuwingslampje. Wall Street wilde tijdens WWDC horen over Apple Intelligence. Dit zijn Apple's AI-functies uit 2024. De uitrol kende vertragingen. Apple onthulde niet wat beleggers willen: een slimme Siri die gesprekken kan voeren. Apple beloofde in 2024 een betere Siri. Die functies zijn uitgesteld tot 2026.


Hetzelfde starre systeem
"De huidige verwachtingen voor Apple Intelligence zijn te hoog", schreven analisten van Jefferies. Siri kwam in 2011 op de markt. Veertien jaar later is het nog steeds hetzelfde starre systeem. Apple's rivalen zoals Google doen veel meer met AI-assistenten. "Het driejarenprobleem is dat Android ver voorloopt", zei Laura Martin van Needham.


Bloomberg meldde dat Apple overweegt Siri's motor te vervangen. Het zou technologie van Anthropic of OpenAI gebruiken. Dit zou tegen Apple's strategie ingaan. Apple wil zijn technologie bezitten, niet kopen. "Ze zijn steeds verder achterop geraakt. Ze moeten hun AI-inspanningen een boost geven. Dat kunnen ze niet intern", zei Martin.

LAATSTE AI-NIEUWS

Een AI-chatbot, lijkend op een mens, tegen een blauwe en oranje achtergrond.
5 juli 2025
Steeds meer topmannen waarschuwen kantoorwerkers. Hun banen dreigen te verdwijnen door kunstmatige intelligentie (AI). Toch blijkt de werkelijkheid anders. Het adviesbureau Challenger, Gray & Christmas meldde deze week nieuwe cijfers. Van de 286.679 geplande ontslagen dit jaar komen er maar 20.000 door automatisering. Slechts 75 zijn direct aan AI gekoppeld. "Er gebeurt veel minder dan mensen denken", zei Andrew Challenger van het adviesbureau. Hij is senior vice president van het bedrijf. "AI kan sommige functies nu al flink veranderen. Maar ik spreek weinig HR-leiders die zeggen dat AI banen vervangt." Toch waarschuwde Amazon-baas Andy Jassy vorige maand nog. Hij zei dat AI op termijn banen zal kosten. Hij gaf geen tijdlijn. Kosten besparen Experts zeggen dat AI de banenmarkt indirect beïnvloedt. Bedrijven moeten kosten besparen door Trump's tariefbeleid en inflatie. Ze geven geld uit aan AI-software in plaats van nieuwe werknemers. "Bedrijven krijgen carte blanche om AI-tools te kopen", zei Josh Bersin van een adviesbureau. "Dan zeggen ze: geen nieuwe mensen meer aannemen. Dat bevriest de banenmarkt." Shopify-baas Tobi Lutke vertelde werknemers dat ze eerst moeten bewijzen waarom AI hun werk niet kan doen. "Hoe zou dit gebied eruitzien met AI-agenten in het team?" schreef hij in maart. Ook Duolingo-baas Luis von Ahn stopt met inhuren van freelancers. AI kan hun werk overnemen. Nieuwe datacenters Microsoft schrapte recent 15.000 banen. Dat is 7 procent van het personeel. Baas Satya Nadella zei dat AI nu 30 procent van de code schrijft. Maar analisten zeggen dat ontslagen ook komen door kosten van nieuwe datacenters. Bij IBM verving AI een paar honderd HR-medewerkers. Toch kon het bedrijf meer programmeurs aannemen. "Ons totale personeelsbestand is gegroeid. We kunnen meer investeren in andere gebieden", zei IBM-baas Arvind Krishna. "Ons onderzoek toont dat AI veel banen fundamenteel zal veranderen", zei Svenja Gudell van Indeed Hiring Lab. "Maar neemt AI die baan over? Ik denk het niet. Er is geen bewijs dat AI hele werknemers vervangt."
De buik van een zwangere vrouw.
4 juli 2025
Een stel probeert achttien jaar lang zwanger te raken. Nu lukt het eindelijk met hulp van kunstmatige intelligentie (AI). Artsen van Columbia University gebruiken nieuwe techniek. Die vindt verborgen zaadcellen bij de man. Het eerste kind komt in december. Het paar onderging meerdere IVF-behandelingen (reageerbuisbevruchting). Ze bezochten klinieken over de hele wereld. Telkens zonder succes. De man heeft azoöspermie. Bij deze zeldzame aandoening zitten geen zaadcellen in het sperma. Normaal bevat sperma honderden miljoenen zaadcellen. Bij azoöspermie vinden artsen er geen enkele. Nieuwe methode Columbia University Fertility Center biedt een nieuwe methode aan. De STAR-methode gebruikt AI om verborgen zaadcellen te vinden. Het systeem scant spermamonsters met een microscoop. Een snelle camera maakt acht miljoen foto's per uur. De AI herkent zaadcellen die mensen niet zien. Bij dit stel vond het systeem drie zaadcellen. "We hielden onze hoop klein na zoveel teleurstellingen", zegt de vrouw. Het paar wil anoniem blijven. De drie gevonden zaadcellen maakten IVF mogelijk. De vrouw raakte zwanger. "Het duurde twee dagen voordat ik het geloofde. Ik word nog steeds wakker en vraag me af of het echt is", vertelt de vrouw. Onderzoeksteam Dr. Zev Williams leidde het onderzoeksteam. Hij ontwikkelde vijf jaar aan STAR. Het systeem verraste hem. "Technici zochten twee dagen zonder resultaat. STAR vond in één uur vierenveertig zaadcellen. We wisten meteen dat dit alles verandert voor patiënten", aldus Williams.
Een telefoon voor het meta-logo.
4 juli 2025
Sam Altman slaat terug. De baas van OpenAI stuurt een pittig bericht naar zijn onderzoekers. Hij reageert op Meta's pogingen om talenten weg te kapen. Mark Zuckerberg werft flink onder OpenAI-medewerkers. Altman waarschuwt voor grote culturele problemen bij Meta. "Wat Meta doet, leidt tot zeer diepe culturele problemen", schrijft Sam Altman. Het interne bericht lekte uit via techblad WIRED. De OpenAI-baas verdedigt zijn bedrijf fel. Hij belooft betere beloningen voor onderzoekers. Ook noemt hij Meta's aanpak 'smakeloos'. Groot nieuws Meta maakte maandag groot nieuws bekend. Mark Zuckerberg presenteerde een nieuw team voor superintelligentie. Alexandr Wang en Nat Friedman leiden dit team. Wang werkte eerder bij Scale AI. Friedman leidde voorheen GitHub. Meta haalde ook vier onderzoekers bij OpenAI weg. Het gaat om Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu en Hongyu Ren. OpenAI-medewerkers reageren geschokt op het vertrek. Mark Chen is onderzoeksdirecteur bij OpenAI. Hij voelt zich bestolen. "Het voelt alsof iemand heeft ingebroken in ons huis", zegt Mark Chen. Altman kiest andere woorden. Hij blijft kalm over de situatie. "Meta heeft zeker goede mensen gekregen. Maar ze kregen niet hun topkeuzes. Ze moesten ver hun lijst afgaan", schrijft Altman. Missie De OpenAI-baas gelooft in zijn missie. Hij maakt onderscheid tussen twee groepen. Aan de ene kant staan missionarissen. Aan de andere kant staan huurlingen. "Missionarissen zullen huurlingen verslaan", voorspelt Altman. Hij belooft snel nieuws over beloningen. OpenAI evalueert compensatie voor alle onderzoekers. "Ik geloof dat OpenAI-aandelen veel meer potentie hebben dan Meta-aandelen."
MEER WEERGEVEN

Download GRATIS AI-prompts die je business helpen veranderen!

Exclusieve whitepapers en e-books met waardevolle kennis en AI-prompts - ontwikkeld om direct resultaat te leveren.

Je kunt deze krachtige tools zo downloaden.

➡️ Ga naar de producten-pagina en profiteer nu!

BRENG ME HIERHEEN

Deel dit bericht