Britse rechters waarschuwen advocaten voor verzonnen AI-zaken

Het Hooggerechtshof van Engeland en Wales waarschuwt advocaten dat ze kunnen worden vervolgd. Ze mogen geen valse informatie gebruiken die door AI-tools is gemaakt. Rechters zagen meerdere zaken waarin advocaten niet-bestaande rechtszaken aanhaalden.


Victoria Sharp, een van de hoogste rechters, zegt dat huidige regels niet werken. Ze kunnen het misbruik van AI niet stoppen. Het hof besprak twee recente zaken waarin advocaten verzonnen materiaal gebruikten.


AI-tools
In de eerste zaak eiste een man miljoenen van twee banken. Zijn advocaat gebruikte 45 verwijzingen naar andere rechtszaken. Daarvan bestonden er achttien niet. De man gaf toe dat hij AI-tools had gebruikt om de zaken te vinden. "Ik had te veel vertrouwen in de echtheid van het materiaal", zei de man.


De tweede zaak ging over een dakloze man uit Londen. Hij vroeg noodopvang aan de gemeente maar kreeg die niet. Zijn advocaten verwezen naar vijf rechtszaken die niet bestonden. Een rechter merkte op dat Amerikaanse spellingen waren gebruikt. Dit is een grote fout in Britse rechtsdocumenten. Ook viel de rechter de 'ietwat formulematige stijl van het proza' op.


Liegen
AI-chatbots verzinnen vaak informatie, zelfs bij simpele opdrachten. Het bedrijf Vectara test hoe vaak chatbots liegen. Ze laten chatbots nieuwsartikelen samenvatten. De beste systemen verzinnen tussen 0,7 en 2,2 procent van de tijd iets. OpenAI zegt dat zijn nieuwste technologie in 51 tot 79 procent van de gevallen dingen verzint bij algemene vragen.


Rechters zien dit probleem overal ter wereld. In de Verenigde Staten vond onderzoeker Damien Charlotin 95 gevallen sinds juni 2023. Dit jaar waren er al 58. Ook in Australië, Canada en Nieuw-Zeeland gebruikten advocaten verzonnen rechtszaken.


Zware straffen
Sharp waarschuwt voor zware straffen. Advocaten kunnen worden vervolgd voor het belemmeren van de rechtsgang. Ze kunnen ook hun vergunning verliezen. "Het opzettelijk indienen van vals materiaal met de bedoeling om de rechtspraak te verstoren is een misdrijf", aldus Sharp.


LAATSTE AI-NIEUWS

Een iPad met daarop de homepage van Google. Ervoor ligt een draadloos toetsenbord van Apple.

Google had AI-race verloren; Sundar Pichai: 'We waren aan het bouwen...'

7 juni 2025
Google-baas Sundar Pichai vertelt hoe hij met kritiek omging vorig jaar. Veel mensen zeiden dat Google achterliep in de AI-race. Ze wilden zelfs dat hij opstapte. Nu laat Google nieuwe AI-functies zien en komt met een chatmodus voor Google Zoeken. In een gesprek met YouTuber Lex Fridman kreeg Sundar Pichai een vraag over die kritiek. Hij moest uitleggen waarom Google achterliep op OpenAI. Mensen wilden dat hij zou stoppen als baas. Verantwoord ontwikkelen "Kijk, er is veel te bespreken. Als baas wilde ik ervoor zorgen dat het bedrijf alles op een AI-eerste manier benaderde. We wilden AGI verantwoord ontwikkelen. We wilden producten maken die nuttig zijn voor mensen. Zelfs tijdens die moeilijke momenten vorig jaar wist ik wat we intern aan het bouwen waren. Ik had al belangrijke beslissingen genomen. Zoals het samenbrengen van teams van Brain en DeepMind tot Google DeepMind", zei Sundar Pichai. De Google-baas legt uit hoe hij met kritiek omgaat. "Ik ben goed in het negeren van ruis. Ik scheid signaal van ruis. Soms spring je in de oceaan en is het heel woelig. Maar ga je één voet onder water, dan is het het rustigste plekje in het universum." Slecht seizoen "Google leiden is als trainer zijn van Barcelona of Real Madrid. Je hebt een slecht seizoen. Maar ik ben goed in het negeren van de ruis. Ik let wel op signalen. Het is belangrijk om het signaal van de ruis te scheiden. Er zijn goede mensen die soms goede punten maken. Je wilt naar ze luisteren. Je wilt die feedback meenemen." Sundar Pichai ziet grote kansen voor Google. Het bedrijf investeert 75 miljard dollar in 2025. Ze brengen nieuwe AI-modellen uit zoals Gemini 2.5. AI-overzichten in Zoeken bereiken nu 1,5 miljard gebruikers in 200 landen. Google werkt ook aan Project Astra, een universele assistent die overal werkt. Inzet is hoog Op een recente bedrijfsbijeenkomst waarschuwde Sundar Pichai werknemers dat 2025 cruciaal wordt. "De inzet is hoog", zei hij. Teams werken hard om de Gemini-app te verbeteren. Ze hopen dat het hun volgende product wordt met 500 miljoen gebruikers. "Voor mij voelde dit moment als een van de grootste kansen voor ons als bedrijf. De mogelijkheden voor de komende tien, twintig jaar zijn groter dan wat er in het verleden is gebeurd. En ik dacht dat we beter waren voorbereid dan de meeste bedrijven ter wereld om die visie te realiseren", aldus Sundar Pichai.
Een AI chatbot in blauwe gloed naast een zwevende oranjegele bol in de lucht met de letters

Nieuw onderzoek ontkracht 6 AI-mythes: AI maakt werknemers 'waardevoller'

6 juni 2025
Kunstmatige intelligentie maakt werknemers waardevoller in plaats van overbodig. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van PwC. Het bedrijf analyseerde bijna een miljard vacatures wereldwijd. De resultaten tonen aan dat AI juist banen creëert. Ook de lonen stijgen in sectoren die veel met AI werken. "Wat mensen onrustig maakt is de snelheid van technologische vernieuwing", aldus Joe Atkinson aan CNBC Make It. Hij is Global Chief AI Officer bij PwC. "De realiteit is dat de technologie heel snel beweegt. Het gaat sneller dan we ooit hebben gezien." Het rapport uit 2025 ontkracht zes veelvoorkomende mythes over de invloed van AI op werk.  Productiviteit De eerste mythe gaat over productiviteit. Veel mensen denken dat AI nog geen grote invloed heeft op productiviteit. Maar het onderzoek toont het tegenoverste aan. Sinds 2022 is de productiviteitsgroei in AI-sectoren bijna verviervoudigd. Bedrijven in de softwaresector zagen drie keer hogere groei in omzet per werknemer. Een tweede misvatting betreft de lonen. AI zou een negatieve invloed hebben op salarissen. Het onderzoek weerlegt dit. Werknemers met AI-vaardigheden verdienen gemiddeld 56 procent meer. Dit was vorig jaar nog 25 procent. In sectoren met veel AI stijgen de lonen twee keer zo snel. De derde mythe gaat over baanverlies. Het rapport toont aan dat ook banen groeien die door AI geautomatiseerd kunnen worden. Banen met weinig AI-blootstelling groeiden met 65 procent tussen 2019 en 2024. Banen met veel AI-blootstelling groeiden nog steeds met 38 procent. "We weten dat elke industriële revolutie meer banen creëert dan verliest", zegt Carol Stubbings van PwC UK. Kansen voor miljoenen mensen AI vergroot ook geen ongelijkheid, blijkt uit het onderzoek. Dit is de vierde mythe. Werkgevers vragen minder vaak om diploma's voor AI-banen. Dit schept kansen voor miljoenen mensen. De vijfde mythe stelt dat AI banen 'ontvaardigt'. Het tegendeel is waar. AI bevrijdt werknemers van saaie taken. Een data-invoerder kan bijvoorbeeld doorgroeien tot data-analist. De laatste mythe beweert dat AI banen minder waardevol maakt. Het onderzoek toont aan dat AI deze banen juist complexer en creatiever maakt. "Het is cruciaal om de val van lage ambities te vermijden", aldus het rapport. "In plaats van ons te richten op het automatiseren van gisteren zijn banen, laten we de nieuwe banen en industrieën van de toekomst creëren."
Een opengeslagen bijbel met een rode pen rustend op het rechter blad.

AI ontdekt verborgen taalpatronen in de bijbel

6 juni 2025
Onderzoekers gebruiken kunstmatige intelligentie om een eeuwenoud raadsel op te lossen. Een internationaal team heeft drie verschillende schrijfstijlen ontdekt in de eerste negen boeken van de Hebreeuwse bijbel. Het onderzoek werpt nieuw licht op de vraag wie deze oude teksten heeft geschreven. Het team bestaat uit archeologen, bijbelwetenschappers en wiskundigen van verschillende universiteiten. Shira Faigenbaum-Golovin van Duke University leidt het project. Zij combineert kunstmatige intelligentie met statistische modellen. Het doel is om de auteurs van de bijbelteksten te achterhalen. De resultaten staan in het wetenschappelijke tijdschrift PLOS One. Verschillen in woordgebruik De onderzoekers analyseerden subtiele verschillen in woordgebruik. Hun model kon drie aparte schrijftradities onderscheiden. Deze tradities komen overeen met de priesterlijke geschriften, het boek Deuteronomium en de Deuteronomistische geschiedenis. "We ontdekten dat elke groep auteurs een andere stijl heeft", zei Thomas Römer van het Collège de France. "Verrassend genoeg zelfs bij simpele en veel voorkomende woorden zoals 'nee', 'welke' of 'koning'." Het onderzoek begon in 2010 met een heel ander project. Faigenbaum-Golovin werkte toen samen met Israel Finkelstein van de Universiteit van Haifa. Ze bestudeerden inscripties op aardewerk uit 600 voor Christus. Hun ontdekkingen haalden de voorpagina van The New York Times. "We concludeerden dat de bevindingen in die inscripties waardevolle aanwijzingen konden bieden voor het dateren van teksten uit het Oude Testament", vertelde Faigenbaum-Golovin. "Toen begonnen we ons huidige team samen te stellen." Traditionele aanpakken De methode van het team verschilt van traditionele aanpakken. In plaats van veel trainingsdata te gebruiken, vergelijkt het model rechtstreeks taalpatronen. Het kijkt naar hoe vaak bepaalde woorden of woordstammen voorkomen. Ook analyseert het zinsconstructies. Deze aanpak werkt goed bij korte teksten.  Veel bijbelse passages zijn namelijk maar enkele verzen lang. "Een van de belangrijkste voordelen van de methode is het vermogen om de resultaten van de analyse uit te leggen", aldus Alon Kipnis van Reichman University. Een verrassende ontdekking betrof het Arkverhaal in de boeken Samuel. Hoewel de verhalen in 1 Samuel en 2 Samuel over hetzelfde thema gaan, onthulde de AI verschillende schrijfstijlen. De tekst in 1 Samuel paste bij geen van de drie hoofdgroepen. Dit wijst op een unieke traditie. Het hoofdstuk in 2 Samuel vertoont daarentegen overeenkomsten met de Deuteronomistische geschiedenis. Andere oude teksten Het team wil de techniek nu toepassen op andere oude teksten. Ze kijken bijvoorbeeld naar de Dode Zeerollen. De methode kan ook helpen bij het onderzoeken van historische documenten. "Als je kijkt naar documentfragmenten om erachter te komen of ze door Abraham Lincoln zijn geschreven, kan deze methode helpen bepalen of ze echt zijn of vervalsingen", zei Faigenbaum-Golovin. "Het onderzoek introduceert een nieuw paradigma voor het analyseren van oude teksten", vatte Finkelstein samen.
MEER WEERGEVEN

Download GRATIS AI-prompts die je business helpen veranderen!

Exclusieve whitepapers en e-books met waardevolle kennis en AI-prompts - ontwikkeld om direct resultaat te leveren.

Je kunt deze krachtige tools zo downloaden.

➡️ Ga naar de producten-pagina en profiteer nu!

BRENG ME HIERHEEN

Deel dit bericht