Werkgevers verdrinken in berg van AI-gegenereerde cv's

Werkgevers krijgen steeds meer sollicitaties binnen. Veel van deze cv's zijn gemaakt met hulp van kunstmatige intelligentie (AI). Dit zorgt voor grote problemen bij bedrijven die nieuwe mensen zoeken.


Katie Tanner werkt als adviseur voor personeelszaken in Utah. Zij plaatste een vacature voor een technologiebedrijf. Het werk kon volledig thuis gebeuren. Er was maar drie jaar ervaring nodig. Na twaalf uur had zij al vierhonderd sollicitaties ontvangen.


Na een dag waren dat er zeshonderd. Een paar dagen later waren er meer dan twaalfhonderd. Toen haalde zij de vacature offline. Drie maanden later sorteert zij nog steeds kandidaten uit.


Elfduizend sollicitaties per minuut

Het aantal sollicitaties op LinkedIn is het afgelopen jaar met vijfenveertig procent gestegen. Het platform verwerkt gemiddeld elfduizend sollicitaties per minuut. AI-tools dragen bij aan deze stortvloed van cv's. ChatGPT kan met een simpele opdracht alle belangrijke woorden uit een vacature in een cv zetten. Sommige kandidaten gaan nog verder. Zij betalen voor AI-programma's die zelf banen zoeken en solliciteren.


"Het is een 'sollicitant-tsunami' die alleen maar groter wordt", zegt Hung Lee. Hij werkte vroeger als werver en schrijft nu een nieuwsbrief over de sector. Wervers zeggen dat het steeds moeilijker wordt om te zien wie echt geschikt of geïnteresseerd is. Veel cv's lijken verdacht veel op elkaar.


Nog meer AI

Bedrijven proberen het probleem op te lossen met nog meer AI. Zij gebruiken automatische chat- of video-gesprekken. Soms worden deze gesprekken geleid door AI. Scott Boatwright van Chipotle vertelde op een conferentie dat hun AI-chatbot de aanwerftijd met vijfenzeventig procent heeft verkort. Het programma heet Ava Cado en helpt bij het selecteren en inplannen van gesprekken.


Maar kandidaten kunnen ook AI gebruiken om vals te spelen bij deze gesprekken. Daarom voegen bedrijven meer geautomatiseerde tests toe aan het begin van het wervingsproces.


Valse identiteiten
Soms ontstaat er een situatie waarbij AI tegen AI vecht. In januari maakte het Amerikaanse ministerie van Justitie bekend dat Noord-Koreaanse burgers valse identiteiten gebruikten om IT-banen te krijgen bij Amerikaanse bedrijven. Emi Chiba van onderzoeksbureau Gartner zegt dat het aantal meldingen van kandidaten met valse identiteiten blijft groeien.


LinkedIn heeft onlangs nieuwe tools toegevoegd om het probleem aan te pakken. Het bedrijf heeft een AI-agent geïntroduceerd die follow-upberichten kan schrijven en gesprekken kan voeren met kandidaten. Een functie die laat zien hoe goed iemands kwalificaties passen bij een vacature heeft het aantal sollicitaties op 'slecht passende' banen met tien procent verminderd.


Discriminatie
Het gebruik van AI bij werving kan ook tot discriminatie leiden. Dit heeft al tot rechtszaken geleid. De Europese Unie heeft werving geclassificeerd als hoog risico met de strengste regels. "Je mag niet discrimineren en de meeste werkgevers proberen dat ook niet te doen, maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan", zegt Marcia Goodman van advocatenkantoor Mayer Brown.


Het probleem is niet zozeer dat kandidaten AI gebruiken. Veel werkgevers willen juist dat mensen deze vaardigheid hebben. Het probleem is dat kandidaten slordig zijn. Alexa Marciano van wervingsbureau Syndicatebleu zegt dat werkzoekenden reageren op het gebruik van geautomatiseerde screening door wervers. "Het is echt frustrerend voor kandidaten omdat zij veel tijd besteden aan het maken van zeer toegespitste sollicitatiebrieven en cv's", vertelde zij.


Jeremy Schifeling geeft loopbaanadvies en traint studenten in het zoeken naar technologiebanen. Hij denkt dat deze strijd nog wel even doorgaat. "Naarmate studenten wanhopiger worden, zeggen zij: 'Ik heb geen keus, ik moet de inzet verhogen met deze betaalde tools om alles te automatiseren.' En ik weet zeker dat wervers de lat weer hoger gaan leggen", aldus Schifeling.

LAATSTE AI-NIEUWS

De homepage van Anthropic-LLM Claude.

Anthropic wint belangrijke rechtszaak over AI-training met boeken

24 juni 2025
Een Amerikaanse rechter heeft bepaald dat Anthropic legaal boeken mocht gebruiken om zijn AI-systeem te trainen. Het bedrijf hoefde geen toestemming te vragen aan de schrijvers. Deze uitspraak is belangrijk voor de hele AI-industrie. Rechter William Alsup van de federale rechtbank in San Francisco nam maandag deze beslissing. Hij zei dat Anthropic 'fair use' (redelijk gebruik) maakte van boeken door schrijvers Andrea Bartz, Charles Graeber en Kirk Wallace Johnson. Het bedrijf gebruikte deze boeken om zijn Claude taalmodel te trainen. Fair use is een juridische regel die het gebruik van beschermd materiaal onder bepaalde omstandigheden toestaat. Centrale bibliotheek De rechter vond echter wel dat Anthropic de auteursrechten schond door meer dan zeven miljoen illegale boeken op te slaan in een 'centrale bibliotheek'. Dit was niet toegestaan onder fair use. In december wordt een rechtszaak gehouden om te bepalen hoeveel geld Anthropic moet betalen voor deze inbreuk. Amerikaanse auteursrechtwetten staan boetes toe van maximaal honderdvijftigduizend dollar per werk bij opzettelijke schending. Een woordvoerder van Anthropic zei dat het bedrijf blij was dat de rechtbank erkende dat hun AI-training 'transformatief' was. Het gebruik zou ook passen bij het doel van auteursrecht om creativiteit en wetenschappelijke vooruitgang te bevorderen. De schrijvers hadden vorig jaar een groepsrechtszaak aangespannen tegen Anthropic. Zij beweerden dat het bedrijf, dat steun krijgt van Amazon en Alphabet, illegale versies van hun boeken gebruikte zonder toestemming of vergoeding. Fair use Deze zaak is er één van meerdere rechtszaken die schrijvers, nieuwsorganisaties en andere eigenaren van auteursrechten hebben aangespannen. Zij klagen bedrijven aan zoals OpenAI, Microsoft en Meta Platforms vanwege hun AI-training. AI-bedrijven stellen dat hun systemen fair use maken van beschermd materiaal om nieuwe, vernieuwende inhoud te creëren. Zij zeggen dat gedwongen betaling aan auteursrechtheigenaren de groeiende AI-industrie zou kunnen belemmeren. Buitengewoon transformatief Rechter Alsup was het eens met Anthropic dat de training 'buitengewoon transformatief' was. "Net als elke lezer die schrijver wil worden, trainden Anthropic's taalmodellen op werken niet om ze na te bootsen of te vervangen, maar om een scherpe bocht te nemen en iets anders te creëren", aldus Alsup. Hij voegde echter toe dat het downloaden van illegale kopieën van piratenwebsites niet kon worden gerechtvaardigd. "Deze uitspraak betwijfelt dat een beschuldigde inbreukpleger ooit zou kunnen uitleggen waarom het downloaden van bronkopieën van piratenwebsites die het legaal had kunnen kopen redelijkerwijs noodzakelijk was", zei Alsup maandag.
Een man denkend op een bankje buiten met een boom op de achtergrond.

Nieuwe MIT-studie toont aan dat ChatGPT kritisch denken kan verzwakken

23 juni 2025
Onderzoekers van het MIT Media Lab hebben ontdekt dat het gebruik van ChatGPT voor schoolwerk de hersenactiviteit vermindert. De studie wekt zorgen over de invloed van AI op het leervermogen van jonge mensen. Het onderzoeksteam verdeelde 54 personen tussen 18 en 39 jaar in drie groepen. Elke groep schreef essays voor de SAT-toets. De eerste groep gebruikte ChatGPT van OpenAI. De tweede groep mocht Google gebruiken. De derde groep werkte alleen met hun eigen brein. Hersenactiviteit De wetenschappers maten de hersenactiviteit met een EEG-scan tijdens het schrijven. ChatGPT-gebruikers hadden de laagste hersenactiviteit en "presteerden consistent ondermaats op neurologisch, taalkundig en gedragsniveau". Na enkele maanden werden de ChatGPT-gebruikers steeds luier. Aan het einde van de studie plakten ze vaak gewoon tekst uit de AI-tool. De groep die alleen hun brein gebruikte, toonde juist de hoogste hersenactiviteit. Deze activiteit was vooral sterk in gebieden die te maken hebben met creativiteit en geheugen. Deze schrijvers waren meer betrokken bij hun werk. Ze voelden zich ook meer eigenaar van hun essays. Volledige peer review "Wat me echt motiveerde om dit nu uit te brengen zonder te wachten op een volledige peer review is dat ik bang ben dat er over 6-8 maanden een beleidsmaker besluit: 'laten we GPT-kleuterschool doen.' Ik denk dat dat absoluut slecht en schadelijk zou zijn", zegt hoofdonderzoeker Nataliya Kosmyna. "Ontwikkelende hersenen lopen het grootste risico." Het onderzoek liet ook zien dat ChatGPT-gebruikers weinig van hun eigen essays onthielden. Toen ze later zonder de AI-tool moesten schrijven, vertoonden hun hersenen zwakkere activiteit. Dit wijst erop dat ze de informatie niet goed hadden opgeslagen in hun geheugen. Overmatig vertrouwen op LLM's Psychiater Zishan Khan behandelt kinderen en tieners. Hij ziet veel jongeren die zwaar leunen op AI voor hun schoolwerk. "Vanuit psychiatrisch oogpunt zie ik dat overmatig vertrouwen op deze LLM's onbedoelde psychologische en cognitieve gevolgen kan hebben, vooral voor jonge mensen wier hersenen zich nog ontwikkelen", zegt hij. "Deze neurale verbindingen die je helpen bij het toegang krijgen tot informatie, het geheugen van feiten, en het vermogen om veerkrachtig te zijn: dat alles zal verzwakken."
Donald Trump voor een grote Amerikaanse vlag.

Microsoft-wetenschapper waarschuwt voor Trump-plan om AI-regels te verbieden

23 juni 2025
De hoofdwetenschapper van Microsoft waarschuwt dat het plan van Donald Trump om regels voor AI te verbieden slecht is. Eric Horvitz zegt dat het verbod de ontwikkeling van AI juist zal vertragen in plaats van versnellen. De regering-Trump wil Amerikaanse staten tien jaar lang verbieden om wetten te maken over AI. Het Witte Huis is bang dat China anders de race om AI wint. Ook techbedrijven zoals Andreessen Horowitz dringen aan op minder regels. Donor van Trump Marc Andreessen, een donor van Trump, zei deze maand dat Amerika in een race met China zit om AI. Vicepresident JD Vance zei recent: "Als wij een pauze nemen, neemt China dan geen pauze? Dan worden we... slaven van AI die door China wordt bestuurd." Horvitz maakt zich al zorgen over "AI die wordt gebruikt voor desinformatie en ongepaste beïnvloeding". Hij vreest ook voor het gebruik "voor kwaadaardige activiteiten, bijvoorbeeld op het gebied van biologische gevaren". Hij sprak op een bijeenkomst van de Association for the Advancement of Artificial Intelligence op maandag. Daar zei hij: "Het is aan ons als wetenschappers om aan overheidsinstanties te communiceren, vooral degenen die nu misschien uitspraken doen over geen regulering, dat dit ons zal tegenhouden." Grote mooie wetsvoorstel Het verbod staat in Trumps 'grote mooie wetsvoorstel' dat hij voor 4 juli wil laten aannemen. Volgens de Financial Times lobbyen Microsoft, Google, Meta en Amazon samen voor dit verbod. Horvitz' uitspraken lijken dus in tegenspraak met wat zijn bedrijf doet. Microsoft heeft 14 miljard dollar geïnvesteerd in OpenAI, de maker van ChatGPT. Stuart Russell van de University of California in Berkeley sprak op dezelfde bijeenkomst. Hij vroeg: "Waarom zouden we opzettelijk een technologie vrijgeven waarvan zelfs de makers zeggen dat er 10% tot 30% kans is... dat het leidt tot het uitsterven van de mensheid? We zouden nooit zo'n risico accepteren voor andere technologie." Geweldige menselijke robots Sam Altman van OpenAI voorspelde deze week: "Over vijf of tien jaar hebben we geweldige menselijke robots en die lopen gewoon over straat dingen te doen... Ik denk dat dat een van de momenten zou zijn die... het vreemdst zullen voelen." Horvitz zegt dat regels juist deel zijn van vooruitgang. "Begeleiding, regulering... betrouwbaarheidscontroles zijn onderdeel van het vooruitbrengen van het veld, waardoor het veld in veel opzichten sneller gaat", aldus Horvitz. Microsoft wilde niet reageren.
MEER WEERGEVEN

Download GRATIS AI-prompts die je business helpen veranderen!

Exclusieve whitepapers en e-books met waardevolle kennis en AI-prompts - ontwikkeld om direct resultaat te leveren.

Je kunt deze krachtige tools zo downloaden.

➡️ Ga naar de producten-pagina en profiteer nu!

BRENG ME HIERHEEN

Deel dit bericht