Amerikaanse defensie test AI als matchmaker tussen bedrijven en overheid

De Amerikaanse Defense Innovation Unit (DIU) ontwikkelt een slimme matchmaker. Het nieuwe systeem heet "Digital OnRamp". Het gebruikt kunstmatige intelligentie om technologiebedrijven te koppelen aan defensieafdelingen. Deze innovatie moet het vaak moeizame verbindingsproces tussen beide partijen versnellen.


"Bedrijven hebben moeite om de juiste kans te vinden voor hun technologie", aldus Cheryl Ingstad, plaatsvervangend directeur van DIU. Zij sprak tijdens een AFCEA-paneldiscussie over kunstmatige intelligentie. "Het wordt heel moeilijk als je moet zoeken via deze persoon die weer iemand anders kent. Ons onderzoek toont aan dat dit meer dan drie jaar kan duren."


Gewone taal

Digital OnRamp gebruikt grote taalmodellen (computermodellen die tekst kunnen begrijpen en genereren). Bedrijven kunnen in gewone taal hun mogelijkheden beschrijven. Defensieafdelingen doen hetzelfde met hun behoeften. Het AI-systeem zoekt dan naar overeenkomsten. DIU testte een demoversie in december. Ongeveer zeventig bedrijven vulden 1500 vragenlijsten in. Daarnaast dienden 30 defensieorganisaties 7500 zoekopdrachten in.


DIU wil het systeem voor eind september als 'Minimum Viable Product' (een werkende basisversie) uitrollen. Ze werven momenteel duizend bedrijven als testgebruikers. Dit is tien keer meer dan bij de december-demo. In juni kiest DIU een leverancier voor het onderliggende platform. Daarnaast sluiten ze contracten met andere bedrijven voor specifieke softwaretools.


Defensie-industriekring
Het Pentagon probeert al sinds 2015 buiten zijn vaste defensie-industriekring te werken. Toenmalig minister van Defensie Ash Carter richtte de DIU op. Dit moest een brug slaan naar het sceptische Silicon Valley. Sindsdien ontstonden veel soortgelijke innovatie-organisaties. Er zijn er nu 294 volgens de eigen Pentagon-lijst. Dit zorgt voor verwarring bij bedrijven die niet weten waar ze terecht kunnen.


"De enige manier om dit op grote schaal te doen is via een digitaal platform met een groot taalmodel", zegt Ingstad. "We hebben in het contract opgenomen dat het platform flexibel en modulair moet zijn. Later dit fiscale jaar organiseren we een wedstrijd voor AI-tools die in ons platform worden geïnstalleerd."

LAATSTE AI-NIEUWS

Een zwart computerscherm met daarop het logo van OpenAI
16 mei 2025
OpenAI heeft vrijdag een nieuwe kunstmatige intelligentie (AI) voor programmeurs aangekondigd. De tool heet Codex. Dit is een belangrijke stap in één van de populairste toepassingen van AI. OpenAI is het bedrijf achter de bekende ChatGPT-software.  Codex kan verschillende taken tegelijk uitvoeren voor programmeurs. De tool schrijft code, lost fouten op en voert tests uit. Ook beantwoordt Codex vragen over bestaande code van klanten. De nieuwe assistent is gebaseerd op een speciaal model voor programmeerwerk. OpenAI noemt dit model 'codex-1'. Veel concurrentie "Er zijn veel goede AI-systemen beschikbaar", zegt Srinivas Narayanan, technisch directeur bij OpenAI. Hij erkent dat er veel concurrentie is in deze markt. Grote bedrijven zoals Microsoft, Amazon en Google investeren allemaal in vergelijkbare technologie. Ook kleinere bedrijven zoals Anysphere ontwikkelen tools voor programmeurs. Experts Wayne Chi en Valerie Chen van de Carnegie Mellon Universiteit zien een verschil. OpenAI is weliswaar marktleider bij gewone chatbots. Maar bij programmeertools heeft het bedrijf die positie nog niet. Volgens hen kiezen veel programmeurs nu voor modellen van concurrent Anthropic. OpenAI hoopt dit te veranderen met Codex. Fundamentele nieuwe manier van werken Codex werkt anders dan veel bestaande tools. Het draait zelfstandig in de cloud en levert resultaten binnen 1 tot 30 minuten. De tool past zich aan de programmeerstijl van een organisatie aan. "Het is een fundamenteel nieuwe manier van werken", aldus Narayanan. "We staan nog aan het begin, dus we moeten nog veel leren."
Een smartphone met daarop groot op een roze achtergrond het logo van Klarna.
15 mei 2025
Sebastian Siemiatkowski, de directeur van Klarna, vertelt dat zijn bedrijf het aantal werknemers met 40% heeft verminderd. Deze afname komt deels door investeringen in kunstmatige intelligentie (AI) en natuurlijk verloop onder het personeel. Het Zweedse fintechbedrijf telt nu ongeveer 3.000 werknemers, tegenover 5.000 voorheen. "De waarheid is dat het bedrijf is gekrompen van ongeveer 5.000 naar nu bijna 3.000 medewerkers", zei Sebastian Siemiatkowski woensdag tijdens het CNBC-programma 'Power Lunch'. Agressieve invoering van AI-tools Het bedrijf staat bekend om zijn agressieve invoering van AI-tools in alle bedrijfsonderdelen. Vorig jaar gebruikte Klarna zelfs een door AI gegenereerde versie van Sebastian Siemiatkowski om kwartaalresultaten aan te kondigen. Klarna werkt sinds 2023 samen met OpenAI, de maker van ChatGPT. Een jaar later lanceerde het bedrijf een AI-klantenservicemedewerker die gebruikmaakt van deze technologie. Volgens officiële cijfers daalde het personeelsbestand van 5.527 voltijdmedewerkers eind december 2022 naar 3.422 medewerkers eind vorig jaar. Deze vermindering komt door AI-gebruik en een algemene inkrimping van het personeelsbestand. Natuurlijk verloop De personeelsvermindering komt niet alleen door AI maar ook door natuurlijk verloop. Klarna stopte in 2023 met het aannemen van nieuw personeel. "We hebben onze werknemers eenvoudig verteld dat we gaan krimpen en stoppen met werven", aldus Siemiatkowski. Het natuurlijke verloop bij een bedrijf als Klarna ligt tussen 15 en 20 procent per jaar. "Binnenkort gaan we weer menselijke klantenservicemedewerkers aannemen die in een Uber-achtige opzet werken", zei Siemiatkowski vorige week in een interview met Bloomberg. Hij erkende dat volledige overstap naar AI-gebaseerde ondersteuning resulteerde in werk van lagere kwaliteit.
Een groene chip-plaat met daarop ic's.
15 mei 2025
De Verenigde Staten heeft een voorlopige overeenkomst met de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) om jaarlijks 500.000 geavanceerde AI-chips van Nvidia te importeren. Deze regeling, die in 2025 zou ingaan, versterkt de bouw van datacenters in de Emiraten die essentieel zijn voor het ontwikkelen van AI-modellen. De bronnen, die anoniem wilden blijven, zeggen dat de overeenkomst minstens tot 2027 loopt. Er bestaat een kans dat de deal zelfs tot 2030 van kracht blijft. Volgens het voorlopige akkoord gaat 20 procent van de chips, oftewel 100.000 stuks per jaar, naar G42, het technologiebedrijf uit de VAE. Grote AI-activiteiten De rest van de chips wordt verdeeld onder Amerikaanse bedrijven met grote AI-activiteiten zoals Microsoft en Oracle. Deze bedrijven overwegen mogelijk ook datacenters in de VAE te bouwen. De bronnen benadrukken dat de overeenkomst nog steeds wordt onderhandeld en kan veranderen voor de definitieve versie. "De administratie van Biden stelde beperkingen in op de export van AI-chips om de wereldwijde stroom van deze geavanceerde processors te beheersen", aldus een van de bronnen. Dit gebeurde deels om te voorkomen dat de waardevolle halfgeleiders naar China worden omgeleid, waar ze de militaire macht van Beijing kunnen versterken. Verdrie- of verviervoudiging De voorgestelde chiplevering aan G42 zou een verdrie- of verviervoudiging betekenen van de rekenkracht die beschikbaar zou zijn geweest onder de regels van oud-president Joe Biden. "Als alle voorgestelde deals in de Golfstaten, en vooral in de VAE, doorgaan, wordt de regio een derde machtscentrum in de wereldwijde AI-competitie", aldus een ingewijde.
MEER WEERGEVEN

Download GRATIS AI-prompts die je business helpen veranderen!

Exclusieve whitepapers en e-books met waardevolle kennis en AI-prompts - ontwikkeld om direct resultaat te leveren.

Je kunt deze krachtige tools zo downloaden.

➡️ Ga naar de producten-pagina en profiteer nu!

BRENG ME HIERHEEN

Deel dit bericht